Myrtha B. Casanova
Empresària, fundadora de l’Institut Europeu per a la Gestió de la Diversitat i de la plataforma Artistes Diversos i col·laboradora habitual de la Reial Acadèmia Europea de Doctors-Barcelona 1914 (RAED)
Myrtha B. Casanova, fundadora de l’Institut Europeu per a la Gestió de la Diversitat i de la plataforma Artistes Diversos i col·laboradora habitual de la Reial Acadèmia Europea de Doctors-Barcelona 1914 (RAED), presenta el llibre “El poder de la diferencia” (LID ), en el qual analitza el valor de la diversitat com a element competitiu dins del món de l’empresa. L’obra compta amb el suport de la Reial Acadèmia i inclou una ressenya del president de la Junta de Govern, Alfredo Rocafort.
Dra. Myrtha B. Casanova
“La diversitat és la mateixa naturalesa de la humanitat. Acceptar que les persones són diverses i gestionar eficaçment les seves diferències és imperatiu per al progrés social, econòmic i legal. Però, a més, la gestió de la inclusió de la diversitat s’ha convertit en un valor estratègic fonamental per a les organitzacions. La tecnologia encongeix el món i genera una comunitat global de persones diverses (empleats, clients, proveïdors…) amb interessos diferents, cultures diferents i aptituds i actituds diferents. Implementar polítiques d’inclusió que responen a objectius comuns que els uneixen impulsa la innovació i genera eficàcia en el compte de resultats de l’organització, el que la converteix en sostenible, tot i operar en entorns complexos i ràpidament canviants”, s’assenyala en la introducció del llibre.
Casanova explica com gestionar aquesta força laboral diversa per convertir-la en el recurs més valuós de l’organització i com ho estan fent empreses de referència en l’àmbit local i global. Les bones pràctiques, a més, il·lustren aquest estudi. A través de les seves pàgines, l’autora convida a abraçar la diversitat i la interculturalitat, no només com a estratègia i com a forma de treball, sinó també com a forma de vida cap a un futur encara per descobrir. Perquè la força de la diferència treballi a favor i no en contra.
“Des del món acadèmic volem impulsar la investigació sobre l’aplicació de polítiques d’inclusió a tota mena d’organitzacions. Només analitzant els reptes, valorant els avantatges i difonent els resultats aconseguirem que les empreses i les institucions apostin per la diversitat com a estratègia competitiva. Per això, ‘El poder de la diferència’ està destinat a convertir-se en un llibre de referència per a les empreses i la humanitat”, assenyala Rocafort sobre l’obra.
Casanova va participar fa en el debat que la Reial Acadèmia va celebrar el 8 de març del 2018, coincidint amb la celebració del Dia Internacional de la Dona, sota el tema “Dones que canvien el món”, al costat de les acadèmiques de número Rosmarie Cammany, Maria Àngels Calvo i Sonia Fernández Vidal i la diplomàtica i consultora empresarial Pollyanna Nethersole. La sessió va ser moderada per l’acadèmica corresponent Cecilia Kindelán.
