Autor d’obres de referència al camp dels Recursos Humans, el nou acadèmic va realitzar en la seva intervenció un recorregut al llarg del temps, per analitzar com la humanitat ha anat buscant i millorant l’eficiència empresarial per millorar les seves condicions de vida des de l’abolició de l’esclavatge i la Revolució Industrial fins a assolir la figura d’Adam Smith, considerat el pare de l’economia política i de l’economia de l’empresa. Així mateix, va abordar els canvis d’estructura social que es van produir a principis del segle XX, l’evolució de la cultura empresarial i de treball al llarg d’aquesta centúria, i després de la Segona Guerra Mundial, la necessitat de crear espais comuns i valors compartits perquè la cultura empresarial d’Orient i Occident donessin uns fruits en comú que culminarien amb la globalització en què ens trobem al present.
Per al recipienari, el temps, la ciència, la tecnologia i els avenços operatius han demostrat que les empreses i l’economia necessiten cada cop més d’un tipus de treballador altament qualificat i motivat en les seves funcions, amb capacitat de desenvolupar-se alhora que projecte empresarial que lidera, fins i tot va vaticinar una era en què la majoria dels treballadors respondran a aquest perfil especialitzat, amb enormes capacitats. “Persones generalment amb estudis universitaris de tipus superior i una gran experiència, que saben gestionar l’empresa millor que el propietari i que l’emprenedor. Persones que gaudeixen treballant i altament compromeses amb l’empresa. Persones molt difícils de trobar i difícils de substituir”, va assenyalar.
“La nostra proposta de relació entre empresa i aquest tipus de treballadors altament qualificats és la de compartir valors. No es tracta de cap teoria nova, múltiples tractadistes avalen aquesta proposta. Els canvis culturals són tan complexos que possiblement la nostra proposta es quedi en un cant al sol, però si aquesta feina es pogués convertir en una petitíssima aportació a l’increment de l’eficiència entre empresari i treballador ens donaríem per molt satisfets”, va concloure Grau.
