Manuela Bosch, doctora en Ciències Econòmiques i Empresarials i professora de la Facultat d’Economia i Empresa de la Universitat de Barcelona, ha ingressat com a acadèmica de número de la Reial Acadèmia Europea de Doctors (RAED) dins del marc d’una solemne cerimònia que s’ha celebrat aquest dijous, 30 d’abril, a Foment del Treball, seu acadèmica. La recipiendària ha llegit el discurs d’ingrés “El necesario equilibrio entre el Estado, las empresas y los ciudadanos respecto de la prestación de jubilación”, en la qual ha examinat les successives reformes que han afectat el càlcul de la pensió de jubilació contributiva, posant el focus en dos àmbits fonamentals del sistema espanyol com ara el Règim General de la Seguretat Social i el Règim de Classes Passives de l’Estat. Li ha respost en nom de la Reial Corporació l’acadèmica de número i vicepresidenta de la Junta de Govern Maria Àngels Calvo. La sessió ha pogut seguir-se per streaming a través del canal de YouTube de la RAED, on pot visualitzar-se.
Dra. Manuela Bosch
L’experta ha iniciat la seva intervenció destacant que garantir que les persones disposin, durant la seva etapa de jubilació, dels recursos econòmics necessaris per cobrir les seves necessitats quotidianes i afrontar les despeses associades al procés d’envelliment constitueix un dels objectius essencials de qualsevol societat avançada. En aquest sentit ha assenyalat que la consecució d’aquesta finalitat descansa en un sistema de previsió social de natura mixta, articulat a través d’un pilar públic de caràcter obligatori i un pilar complementari d’àmbit privat, que integra tant els instruments promoguts per les empreses com les diferents modalitats d’estalvi individual orientades a la jubilació.
Després de repassar la història de la previsió social al món laboral i la tradició i model públic de pensions espanyol, Bosch ha defensat la necessitat d’un equilibri compartit entre el sistema públic, un model complementari empresarial i la mateixa responsabilitat individual dels ciutadans. En aquest sentit, ha presentat els instruments a través dels quals les empreses poden contribuir a millorar el nivell d’ingressos futurs dels seus treballadors i el grau d’implantació i desenvolupament efectiu d’aquestes eines dins del teixit empresarial, així com els factors que condicionen la seva adopció.
Pel que fa a la responsabilitat dels mateixos treballadors a la seva jubilació, la ponent a alertat de què les reformes ja empreses i els pendents en en sistema públic espanyol han reduït la quantia relativa de les pensions futures, fent descendir la taxa de reemplaçament. Tot i que el sistema manté el seu caràcter contributiu, de repartiment i amb mínims garantits, la interdependència generacional i l’envelliment ho fan vulnerable sense ajustos continus. En aquest sentit, ha apel·lat a la planificació financera, destacant la necessitat de fomentar una conscienciació social més gran sobre la complementarietat entre el sistema públic i les decisions individuals d’estalvi, especialment en un escenari demogràfic marcat per l’augment de la longevitat i el previsible increment de la pressió sobre els sistemes públics.
Bosch va ser degana de la Facultat d’Empresa i Comunicació de la Universitat de Vic-Universitat Central de Catalunya entre el 2002 i el 2006. És docent al Màster de Ciències Actuarials i Financeres de la Universitat de Barcelona i als graus en Relacions Laborals, Administració i Gestió d’Empreses i Gestió i Administració Pública. És autora d’articles i llibres relacionats amb les pensions públiques i privades i amb l’educació financera en edats primerenques. Col·labora amb la Fundació Bosch i Gimpera als seus programes de transferència de coneixement a empreses i institucions.
Discurs “El necesario equilibrio entre el Estado, las empresas y los ciudadanos respecto de la prestación de jubilación”
