Dra. Cecilia Kindelán
Cecilia Kindelán, professora de comunicació i directora dels programes EMBA i PIDD d’ESIC Business & Marketing School i acadèmica de número de la Reial Acadèmia Europea de Doctors-Barcelona 1914 (RAED), explica en un reportatge publicat pel diari “Ideal” a la seva edició de l’1 d’octubre passat els programes de formació superior d’administració d’empreses adreçada a executius que ella dirigeix a l’escola de negocis ESIC i que a Andalusia, en concret a Granada, Màlaga i Sevilla, imparteix EIG Education gràcies a un conveni entre ambdós centres. Es tracta de l’únic programa EMBA (Executive Master of Business Administration) que està acreditat per l’associació internacional de programes MBA, fet que fa que sigui reconegut no només a Espanya, sinó a tot el món.
“Quan ens referim a l’EMBA estem parlant d’una categoria de màsters, els MBA, dirigits a professionals amb una trajectòria ja consolidada al món empresarial, d’entre cinc i vuit anys. Representen una magnífica opció de cara a fer un pas més perquè volen endinsar-se en temes com els de transformació digital, internacionalització, finances o explorar alguna part que no és la de la seva pròpia especialització. Per això, un EMBA els donarà una formació totalment transversal perquè entenguin molt bé allò que s’està demandant al mercat o quines són les últimes tendències. No es convertiran en experts en finances, en últimes tecnologies o en màrqueting, sinó que seran capaços de poder parlar amb els directors de finances, tecnologia o de màrqueting i saber com afectaran les decisions estratègiques que prenguin a les diferents àrees de l’empresa”, explica Kindelán.
L’acadèmica detalla que l’associació internacional d’aquests prestigiosos programes de formació superior exigeix una experiència professional dels alumnes superior als vuit anys, per tal que hagin viscut el món de la gestió empresarial en profunditat i en coneguin les interioritats i els problemes que sorgeixen a cada moment. “Moltes vegades els professionals venen molt preparats i formats, però els falta aquesta seguretat i confiança en si mateixos que els dona haver passat 18 mesos preparant projectes, presentant-los en públic, debatent, negociant… Es tracta d’un entrenament superintensiu que els dóna coneixement però, sobretot, capacitat d’enfrontar-se a diferents àrees que no coneixien. Les parts de comunicació no verbal, d’il·lusió, propòsit i entusiasme les interioritzen. Ells ho noten, però sobretot els seus propis companys i els seus caps. Per això, acostuma a passar que els ofereixin un ascens o que el professional explori noves possibilitats en un altre sector o en una altra empresa”, afirma.
El programa EMBA, en aquest sentit, permet treballar de dilluns a divendres mentre els professionals estudien i concentren tota la formació el cap de setmana. Kindelán també considera que, de cara al networking, també hi ha una clara diferència perquè en el cas de l’EMBA és de més alt nivell, ja que es pot establir una xarxa de contactes molt més especialitzada. Així mateix, el programa manté convenis amb empreses importants, en virtut dels quals s’organitza també una vegada a l’any una sessió de sortides professionals. “Es porta els directors de recursos humans d’empreses perquè coneguin els nostres candidats. Hi ha una relació molt propera amb les empreses i, en l’àmbit internacional, moltes aliances amb universitats de gairebé tots els continents. En xifres concretes, parlem d’acords amb 40 països”, conclou la directora.
