Dr. Felipe Hernández Perlines
Felipe Hernández Perlines, catedràtic d’Organització d’Empreses de la Universitat de Castella-la Manxa, vicepresident de l’Acadèmia Europea de Direcció i Economia de l’Empresa i acadèmic de número de la Reial Acadèmia Europea de Doctors-Barcelona 1914 (RAED), va ingressar a l’Acadèmia de Ciències, Enginyeries i Humanitats de Lanzarote dins del marc de la VII Trobada Científica Nacional de la RAED, que es va celebrar en unes sessions acadèmiques conjuntes amb l’acadèmia canària l’Hotel Lancelot Playa d’Arrecife entre els passats 25 i 28 d’abril sota el títol “Ciència i biodiversitat: visions des de Lanzarote”. El recipienari va llegir el discurs d’ingrés “La ética como valor fundamental de las empresas familiares”, en què va traçar els reptes d’aquestes societats mercantils en una era marcada per una nova consciència del consumidor i del client en tota mena de negocis. Per a Hernández Perlines, els valors familiars influeixen en el comportament ètic d’aquestes empreses i la seva rellevància a l’entorn empresarial actual, afectant la reputació i l’èxit a llarg termini.
“Com sabem, les empreses familiars tenen un paper significatiu en l’economia global, representant una part substancial de les activitats empresarials a molts països. Tot i això, amb aquest poder ve una gran responsabilitat: la responsabilitat d’operar de manera ètica. En un entorn empresarial cada cop més complex i competitiu, l’ètica ha de guiar les accions i decisions en tots els nivells de l’organització. Parlar d’ètica a les empreses familiars és important en el context actual per diverses raons: en un entorn empresarial cada cop més transparent i connectat, les empreses familiars s’han de guanyar la confiança dels seus clients, empleats, socis i de la societat en general. Mantenir alts estàndards ètics ajuda a construir una reputació sòlida i a mantenir la legitimitat de l’empresa. Les empreses familiars solen tenir una visió a llarg termini pel seu desig de preservar el negoci per a les generacions futures, i per això l’ètica empresarial contribueix a aconseguir aquesta visió”, va iniciar la seva dissertació.
El ponent va exposar que promoure un comportament ètic genera confiança, reputació i credibilitat. El nou acadèmic va assenyalar exemples d’èxit com a Calidad Pascual i Mercadona, que al seu entendre mostren un fort compromís amb alts estàndards ètics, valors compartits i responsabilitat social. La coherència ètica és essencial per a les decisions empresarials i la continuïtat del negoci. Hernández Perlines va assenyalar que la pressió social per millorar el comportament ètic de les organitzacions ha augmentat, fent de l’ètica un aspecte essencial per a directius i empreses. D’aquesta manera, va abordar els fonaments de l’ètica empresarial, els desafiaments a les empreses familiars, la construcció d’una cultura ètica i es presenten casos d’èxit. L’ètica empresarial implica implementar principis ètics a la presa de decisions i accions específiques per elevar els estàndards ètics.
Per a l’acadèmic, l’ètica familiar és fonamental per a l’èxit i la reputació de l’empresa i influeix en les relacions amb els empleats, els clients, els proveïdors, els competidors i la societat. Els valors familiars es transmeten de generació en generació i han de guiar el negoci i és crucial que aquests valors siguin coherents amb les accions de l’empresa i la família empresària. El relleu generacional està lligat a la transmissió de valors, que han de ser reflexionats i adaptats segons calgui. Valors com l’esforç, la humilitat, el treball en equip i la confiança són clau per a l’èxit. En aquest sentit, segons Hernández Perlines, les empreses familiars tenen una cultura més sòlida i són menys permeables a la cultura del mercat. La propietat familiar, la implicació directa en la gestió i la vocació de continuïtat són característiques distintives per a l’acadèmic, que va representar com un arbre aquest model empresarial, amb els valors actuant com a arrels que l’arrelen al territori.
“L’empresa familiar ha de buscar l’excel·lència ètica arrelada als més alts estàndards ètics de la família. Els seus principis ètics han de ser el llegat que es transmeti de generació en generació, que permeti identificar un futur més pròsper per a les properes generacions. Cada decisió ètica enfortirà els llaços familiars, augmentarà la confiança dels clients i posarà els fonaments perquè l’empresa familiar ocupi el seu lloc a la societat. El seu comportament ètic no només impactarà avui, sinó que també modelarà el futur tant de l’empresa com de la família”, va concloure.
