Dr. Pedro Nueno
Pedro Nueno, professor de l’escola de negocis IESE-Universitat de Navarra, president de l’Escola de Negocis Internacional Xina-Europa i acadèmic emèrit de la Reial Acadèmia Europea de Doctors (RAED), ofereix diversos consells sobre gestió empresarial basats tant a les seves recerques com a la seva pròpia i vasta experiència als articles “Aparcando”, “Desarrollando”, “Asegurando”, “Publicando”, “Reaccionando” i “Empleando”, que ha publicat a la secció d’Economia del diari “La Vanguardia” entre els mesos de febrer i març.
A “Aparcando”, l’expert aborda un tema que, malgrat considerar-se avui dia políticament incorrecte, pot acabar facilitant la mobilitat i l’eficiència empresarial: la instal·lació d’aparcaments per a empleats a tota mena de corporacions. “La realitat és que quan una empresa o institució proporciona aparcaments per als vehicles dels seus empleats això és una ajuda extraordinària. Però encara hi ha moltes empreses que no s’han plantejat el tema, amb freqüència perquè no tenen un espai. És un tema global i als Estats Units alguna vegada he hagut d’anar amb cotxe a una empresa i aparcar a gairebé mitjana hora caminant des de l’aparcament fins a l’oficina de la direcció”, explica.
Per la seva part, en “Desarrollando”, ofereix diverses alternatives a empreses espanyoles que trobin traves al seu desenvolupament o internacionalització. “Què es pot recomanar? Si tenim una petita empresa que va molt bé perquè té un bon producte i una excel·lent relació amb alguns clients a mercats limitats, una possibilitat és vendre-se-la a una altra del sector, potser d’un país europeu, o espanyola ben desenvolupada internacionalment. A Espanya rebem bé les empreses estrangeres que s’internacionalitzen. A la Xina s’ha publicat que invertir en Espanya és la millor forma d’entrada a Europa, sobretot si vol fabricar a Europa”, aconsella.
A “Asegurando”, l’acadèmic se centra a l’educació i a la seva importància de cara a la qualitat de vida a un futur. “Un missatge per als joves és estudiar. Bé a l’escola, bé després a la universitat, i bé després a escoles que preparin en tecnologies informàtiques, temes sanitaris, temes de construcció o en moltíssims temes més. Un no s’ha d’obsessionar a buscar un treball. Els joves viuran fins als 110 anys i hauran de treballar fins als 95 perquè els estats no tindran fons per pagar pensions. Als Estats Units, a centres comercials on hi ha molts treballadors, pots veure que alguns tenen més de 90 anys. A Amèrica, l’Estat no paga pensions; si vols tenir una pensió, vas estalviant i construint la teva pensió durant els anys que pots treballar. Hem d’anar assegurant el nostre futur”, considera.
Nueno dedica “Publicando” a les directrius que ha aconseguit anar marcant a les seves publicacions i a l’assessorament que, a partir d’elles, ha pogut oferir a tota mena d’empreses i professionals per evolucionar o obrir una nova via als seus negocis. “No he pensat mai a guanyar diners amb els meus llibres. Quan algú que ha llegit llibres meus em demana que l’ajudi amb alguna cosa en la seva empresa, si puc fer-ho i facilita la marxa de l’empresa, crec que potser sí que es pot rebre alguna compensació. Per a mi, sempre la que considerin adequada”, exposa.
A “Reaccionando”, l’expert incideix a l’alternativa de la venda empresarial quan, després d’analitzar-ho, resulta una opció rendible i interessant a la conjuntura present. “L’economia del món va canviant i hi pot haver firmes de bona dimensió que són en molts països i tenen productes d’aquestes petites companyies. I les empreses més grans, que ja són internacionals, veuran que el mercat d’Espanya pot ser molt interessant. Tenen dues alternatives: muntar la seva pròpia estructura a Espanya o adquirir una d’aquelles empreses mitjanes però ben situades al país. La millor solució per a aquests negocis espanyols seria la seva venda, normalment a bon preu perquè facilitaria a l’organització compradora un accés al mercat espanyol ràpid i ben posicionat”, considera.
Finalment, a “Empleando” apel·la a l’obertura de ments i mercats en un món en el qual la globalització de l’economia i el talent no té marxa enrere. “Hi ha empresaris a Europa i als Estats Units que quan veuen que una empresa xinesa inverteix al seu país fan tot el que poden perquè el seu govern els posi alguna dificultat per posar-se en marxa i, de tant en tant, els membres dels governs busquen la manera de posar dificultats a l’entrada d’empreses xineses. Estiguem oberts a les inversions estrangeres i particularment avui dia a les xineses. Aniran molt bé per al nostre futur”, conclou.
