Carolina Mejía, alcaldessa del Districte Nacional de Santo Domingo, a la República Dominicana, va ingressar com a acadèmica d’honor de la Reial Acadèmia Europea de Doctors-Barcelona 1914 (RAED) durant una solemne cerimònia que es va celebrar el 15 d’abril passat a Foment del Treball, seu de l’Acadèmia. L’acte es va poder seguir tant de manera presencial com en streaming a través del canal de YouTube de la RAED, on es pot visionar. La recipienària va llegir el discurs d’ingrés “El liderazgo humanista como generador de cambios en la Administración Pública”. Li va respondre en nom de la Reial Corporació l’acadèmica de número i vicepresidenta Maria Àngels Calvo.
Partint de la seva pròpia experiència en la gestió pública, la nova acadèmica va presentar les polítiques, els principis i els valors que ha intentat imprimir a l’Alcaldia de Santo Domingo mitjançant la implementació d’un marc integral per a la gestió municipal que partís del concepte de la “gestió amb rostre humà” i l’avaluació dels seus impactes. Destacada figura al panorama de lideratge i gestió pública de la República Dominicana, el paper de Mejía ha estat marcat des de la seva primera elecció l’any 2020 per la seva decidida aposta pel benestar social, el desenvolupament urbà sostenible i la millora dels serveis públics.
Per il·lustrar el seu discurs, l’alcaldessa va presentar alguns dels seus destacats programes de gestió focalitzats en un nou urbanisme verd dissenyat a la mida dels ciutadans, com ara “Parques para todos”, “Vive tu Parque” o “Siembra tu Ciudad”. Així mateix, va referir les iniciatives per fer de Santo Domingo una ciutat més de vianants, les campanyes per conscienciar la ciutadania de la necessitat de nous models de consum i reducció de residus o les accions per acostar el govern municipal als veïns i incidir en la inclusió social. “Aquests projectes, enfocats al benestar col·lectiu, una cultura d’inclusió i respecte, enforteixen el sentit de comunitat entre els ciutadans, que experimenten una connexió més important i compromís amb el seu entorn. La implementació d’aquestes polítiques millora la qualitat de vida urbana i enforteix la relació entre la gestió municipal i la comunitat, promovent un desenvolupament urbà que és inclusiu, participatiu i sostenible cap al futur”, va assenyalar la nova acadèmica.
“El lideratge humanista a l’Alcaldia ha tingut com a eix fonamental el benestar humà i el desenvolupament caracteritzat per una governança efectiva, fins i tot en contextos polítics complexos. Aquest model subratlla la importància de l’alineació de valors personals amb la missió i els objectius institucionals. Aquest lideratge busca assolir metes operatives i cultivar un entorn d’inclusió, empatia i justícia, fonamentals per al progrés sostenible de la comunitat”, va concloure Mejía.
La nova acadèmica combina el seu exercici com a alcaldessa amb la vicepresidència de la Unió de Ciutats Capitals Iberoamericanes, on ha assumit les responsabilitats en matèria de Política Social i Benestar. Abans de dedicar-se de ple a la gestió municipal va desenvolupar rols fonamentals al sector privat i a l’administració governamental. Va ser sòcia fundadora d’R.H. Mejía & Co., membre del Consell Assessor del President de la República i peça clau en la negociació del Tractat de Lliure Comerç DR-Cafta.