Dr. Felipe Hernández Perlines
Felipe Hernández Perlines, catedràtic d’Organització d’Empreses de la Universitat de Castella-la Manxa, vicepresident de l’Acadèmia Europea de Direcció i Economia de l’Empresa i acadèmic numerari de la Reial Acadèmia Europea de Doctors (RAED), analitza en l’estudi “Internacionalización en la empresa familiar” les estratègies d’obertura a nous mercats d’aquest tipus de societats mercantils, tradicionalment centrades als seus mercats domèstics. L’article forma part de l’obra “Fundamentos de la empresa familiar” (Aranzadi), editada per l’Institut de l’Empresa Familiar i la seva Xarxa de Càtedres amb el suport de les firmes Cuatrecasas i BDO. El llibre aplega el coneixement i l’experiència pràctica de destacats experts que analitzen aspectes clau d’aquest model de negoci com ara la regulació jurídica, el bon govern, la sostenibilitat, la globalització i la innovació tecnològica, oferint eines per consolidar i garantir la continuïtat de l’empresa familiar, considerada essencial per al desenvolupament econòmic de les economies europees. Amb un enfocament pràctic i transversal, aborda els reptes únics que sorgeixen de la interacció entre família i empresa.
“L’anàlisi de l’estratègia d’internacionalització obliga a utilitzar la indústria com a unitat d’anàlisi en comptes de l’empresa. Aquest canvi ens permet classificar les indústries com indústries globals o com indústries multipaís, en funció de les característiques de la competència en les esmentades indústries. A les primeres, la competència de les empreses és similar a tots els països en els quals operen, mentre que a les indústries multipaís les empreses competeixen de manera diferent a cada país. Les indústries són globals o multipaís en funció de l’oferta i de l’accessibilitat al mercat. Les empreses poden formular les estratègies per competir internacionalment, segons el grau de globalització de les indústries, tenint en compte tant la pressió per reduir costos com la pressió per a l’adaptació local”, introdueix l’expert el seu capítol.
L’acadèmic destaca que el procés d’internacionalització ja no és exclusiu de grans corporacions, sinó que també és adoptat per mitjanes i petites empreses per aprofitar recursos, reduir costos, diversificar i captar oportunitats en mercats exteriors. Per això, insta els gestors empresarials a identificar motivacions internes, com la reducció de costos, la mida i les capacitats de l’empresa, i motivacions externes, incloent-hi el cicle de vida de la indústria, la demanda, la competència i la globalització. L’article classifica els mercats i les indústries segons els entrebancs i característiques de la demanda per establir les estratègies d’entrada al mercat exterior, sigui via exportació directa o indirecta, models de llicències o franquícies o inversió directa mitjançant filials i Joint Ventures.
Al cas particular de les empreses familiars, subratlla la importància de comptar amb un pla estratègic alineat amb els objectius a llarg termini, considerant factors com la indústria, els països de destinació i les estratègies d’entrada. L’elecció del país requereix una anàlisi detallada de les condicions macroeconòmiques, culturals i competitives. Hernández Perlines destaca que l’adaptació cultural i tecnològica és fonamental per competir competitivament a l’àmbit global. Tot i que la inversió directa implica més riscos, pot ser l’opció més adequada per seguir clients clau o protegir recursos estratègics. La cohesió familiar i l’aprenentatge a partir de casos d’èxit són elements clau per aconseguir una internacionalització exitosa, que al seu torn pot proporcionar avantatges competitius i assegurar la continuïtat de l’empresa familiar al mercat global.
Expert en empresa familiar, Hernández Perlines va ingressar a la RAED el juny del 2023 amb el discurs “La riquesa socioemocional: factor clau en la investigació sobre empresa familiar”, en el qual va analitzar la situació d’aquest model empresarial i va avançar tant els seus reptes de futur com les noves línies de recerca sobre aquest tipus de negoci que presenta enormes avantatges competitius al mercat malgrat els seus recurrents problemes de múscul econòmic. Així mateix, va ingressar l’abril passat a l’Acadèmia de Ciències, Enginyeries i Humanitats de Lanzarote dins del marc de la VII Trobada Científica Nacional de la RAED, aquesta vegada amb el discurs “La ética como valor fundamental de las empresas familiares”, en el que va traçar els reptes d’aquestes societats mercantils en una era marcada per una nova consciència del consumidor i del client en tota mena de negocis.
L’acadèmic va ser inclòs l’any passat en el prestigiós Ranking Top 2% dels Millors Investigadors del Món que elabora la Universitat d’Stanford i la firma Elsevier tenint en compte mètriques d’impacte i influència científica per avaluar a investigadors de totes les disciplines que són un referent per a la comunitat acadèmica mundial. El reconeixement a Hernández Perlines destaca la seva excepcional trajectòria en investigació i la seva contribució a l’avenç del coneixement en el seu camp d’estudi. L’expert, així mateix, va presidir l’estiu passat el Comitè Organitzador del XXXVIII Congrés Anual de l’Acadèmia Europea de Direcció i Economia de l’Empresa, que es va celebrar a Toledo amb la col·laboració de la Universitat de Castella-la Manxa sota el títol “Emprendimiento generativo, prioridades empresariales y retos digitales”. L’acadèmic va presentar també a la capital castellana el nou Portal Estadístic de l’Economia Social de Castella-la Manxa, desenvolupat per un grup multidisciplinari de professors especialistes en economia social.
