Dr. Felipe Hernández Perlines
Felipe Hernández Perlines, catedràtic d’Organització d’Empreses de la Universitat de Castella-la Manxa, vicepresident de l’Acadèmia Europea de Direcció i Economia de l’Empresa i acadèmic de número de la Reial Acadèmia Europea de Doctors (RAED), va protagonitzar el passat 6 de gener una nova sessió de l’Aula Telemàtica de l’Acadèmia de Ciències, Enginyeries i Humanitats de Lanzarote, institució de la qual també és membre, amb la conferència “La empresa familiar en el siglo XXI: innovación, gobernanza y legado”. La cita va ser presentada pel director d’aquest cicle, vicepresident de l’Acadèmia de Lanzarote i acadèmic de número i president de l’Institut de Cooperació Internacional de la RAED, José Ramón Calvo.
Reconegut expert en aquest model d’organització i gestió corporativa i patrimonial, l’acadèmic va esbossar les fortaleses de l’empresa familiar, que va basar en la suma de la seva tradició i els seus valors i la seva capacitat d’innovació i resiliència. Per a Hernández Perlines, a més, l’ètica familiar com a fonament del model de governança és la clau per al seu èxit i la seva reputació, influint en les relacions amb empleats, clients, proveïdors, competidors i la societat. Els valors familiars es transmeten de generació en generació i han de guiar el negoci i és crucial que aquests valors siguin coherents amb les accions de l’empresa i la família empresària. El relleu generacional està lligat a la transmissió de valors, que han de ser reflexionats i adaptats segons calgui. Valors com l’esforç, la humilitat, el treball en equip i la confiança són clau per a l’èxit. En aquest sentit, per al ponent, les empreses familiars tenen una cultura més sòlida i són menys permeables a la cultura del mercat. La propietat familiar, la implicació directa en la gestió i la vocació de continuïtat són característiques distintives per a l’acadèmic, que va representar com un arbre aquest model empresarial, amb els valors actuant com a arrels que l’arrelen al territori.
Pel que fa a la innovació, el conferenciant va reprendre les conclusions del seu recent estudi “La innovación en las empresas familiares: exploración de la influencia de la orientación empresarial y la capacidad de absorción en la capacidad innovadora”, en què analitzava les dades de empreses familiars fent servir el marc teòric de les capacitats dinàmiques i el modelatge d’equacions estructurals. “La innovació continua sent un factor clau per millorar la competitivitat i el rendiment de les empreses familiars. Per millorar la seva capacitat innovadora, les empreses familiars han de centrar-se en l’orientació empresarial, fomentant així el comportament empresarial a través de la innovació. En termes de capacitat d’absorció, han de considerar quin tipus de coneixement cal adquirir i com s’han d’utilitzar per millorar els seus resultats i competitivitat. Tant la innovació de processos com la innovació de productes són igualment importants per a les empreses familiars. tant els productes com els processos. La gestió de les empreses familiars ha de tenir en compte que la capacitat innovadora està molt estesa i és rellevant per generar valor, independentment del sector, l’edat o la mida de l’empresa”, concloïa en aquest treball.
L’acadèmic va ser inclòs l’any passat al prestigiós Ranking Top 2% dels Millors Investigadors del Món que elabora la Universitat d’Stanford i la firma Elsevier tenint en compte mètriques d’impacte i influència científica per avaluar investigadors de totes les disciplines que són un referent per a la comunitat acadèmica mundial. El reconeixement a Hernández Perlines destaca la seva trajectòria excepcional en recerca i la seva contribució a l’avenç del coneixement en el seu camp d’estudi. L’expert, així mateix, va presidir el passat estiu el Comitè Organitzador del XXXVIII Congrés Anual de l’Acadèmia Europea de Direcció i Economia de l’Empresa, que es va celebrar a Toledo amb la col·laboració de la Universitat de Castella-la Manxa sota el títol “Emprendimiento generativo, prioridades empresariales y retos digitales”. L’acadèmic també va presentar a la capital castellana el nou Portal Estadístic de l’Economia Social de Castella-la Manxa, desenvolupat per un grup multidisciplinari de professors especialistes en economia social.
Expert en empresa familiar, Hernández Perlines va ingressar a la RAED el juny de 2023 amb el discurs “La riquesa socioemocional: factor clau en la investigació sobre empresa familiar”, en què va analitzar la situació d’aquest model empresarial i va avançar tant els seus reptes de futur com les noves línies de recerca sobre aquest model corporatiu que presenta enormes avantatges competitius al mercat malgrat els seus recurrents problemes de múscul econòmic. Així mateix, va ingressar l’abril passat a l’Acadèmia de Ciències, Enginyeries i Humanitats de Lanzarote en el marc de la VII Trobada Científica Nacional de la RAED, aquesta vegada amb el discurs “L’ètica com a valor fonamental de les empreses familiars”, en què va traçar els reptes d’aquestes societats mercantils en una era marcada per una nova consciència del consumidor i del client en tota mena de negocis.
