Diego Alonso Noreña, doctor en Administració (gestió empresarial) i director del Doctorat en Administració de l’Escola de Postgrau de la Universitat de Lima, ha ingressat com a acadèmic corresponent de la Reial Acadèmia Europea de Doctors (RAED) durant una solemne cerimònia que s’ha celebrat aquest dijous, 9 d’octubre, a Foment del Treball, seu acadèmica. El recipiendari ha llegit el discurs d’ingrés “El futur dels doctorats en administració: filosofia, ciència i coneixement per al desenvolupament de la societat”. Li ha respost en nom de la Reial Corporació l’acadèmic numerari David López. La sessió ha pogut seguir-se per streaming a través del canal de YouTube de la RAED, on pot visualitzar-se.
El nou acadèmic ha començat la seva intervenció destacant la importància de la filosofia tant en la formació general com a l’específica, incidint en la història de la filosofia i la seva influència en el coneixement i responent a qüestions bàsiques que plantegen els seus propis alumnes de doctorat, com ara què és la filosofia? o per a què serveix la filosofia?, per passar a fer un repàs succint sobre l’origen de la filosofia, els principals ensenyaments de les escoles de l’Antigüedad grega, romana i medieval, aturant-se en figures com Sòcrates, Plató, Aristòtil, sant Agustí d’Hipona, sant Tomàs d’Aquino o Guillem d’Ockham.
A partir d’aquí s’ha centrat en la denominada filosofia del coneixement, diferenciant entre coneixement sensible, racional i intel·lectual i introduint la seva aplicació a la gestió empresarial. La filosofia de la ciència i la seva història han format part d’un nou apartat de reflexió, en el qual ha abordat la revolució científica del segle XVII, corrents de pensament claus fins al segle XIX com el racionalisme, l’empirisme, l’idealisme alemany amb la figura d’Immanuel Kant, el positivisme o el pragmatisme i, ja al segle XX, el neopositivisme i postpositivisme, el realisme crític, el materialisme i el neomarxisme. Com corrents actuals ha citat el voluntarisme i les teories socials a la postmodernitat.
Centrant-se ja a l’àmbit de la gestió empresarial, Noreña ha apel·lat a la necessitat de crear un model epistemològic i metodològic a la seva formació. Per al recipiendari, els doctorats en aquest àmbit han evolucionat significativament en les últimes dècades, passant de ser programes exclusivament acadèmics a convertir-se en plataformes de generació de coneixement amb impacte real a la societat i a la gestió d’organitzacions. En aquest context, ha considerat, resulta crucial replantejar el paper de la recerca doctoral, no només com un exercici intel·lectual, sinó com un motor de transformació per al desenvolupament sostenible, la innovació empresarial i la formulació de polítiques que millorin l’acompliment organitzacional.
Noreña compta amb dues dècades d’experiència en direccions generals i consells d’administració d’empreses al Perú i els Estats Units, liderant equips i brindant consultoria interna i externa. El seu àmbit d’investigació va des de la formulació i implementació d’estratègies d’alt impacte que enforteixen la rendibilitat del negoci a la millora la productivitat, el compromís del talent i la consolidació de la cultura corporativa. Ofereix cursos i seminaris en temes d’estratègia, lideratge i emprenedoria, amb reconeguda trajectòria en el disseny de programes de desenvolupament directiu i executiu i ha publicat nombrosos articles i monografies sobre lideratge, estratègia, metodologia, estadística i filosofia. Ha rebut diversos reconeixements, entre ells l’Emerald Literati Award 2024.
Discurs complert: “El futur dels doctorats en administració: filosofia, ciència i coneixement per al desenvolupament de la societat”
