Jaume Llopis, professor emèrit d’IESE Business School i acadèmic de número i vicepresident de la Junta de Govern de la Reial Acadèmia Europea de Doctors-Barcelona 1914 (RAED), va presentar el passat 1 de juny a Foment del Treball, seu acadèmica, la seva última obra, “Inteligencia Directiva. Manual para liderar equipos” (Marge Book), un pràctic manual que analitza el nou lideratge empresarial, marcat per les noves tendències de gestió que tant la pandèmia com una nova generació de consumidors i usuaris amb compromís social han impulsat. L’obra respon a la necessitat de repensar veritats tradicionalment acceptades sobre què significa dirigir empreses i sobre com abordar aquesta tasca complexa quan els entorns es caracteritzen per la volatilitat, incertesa, complexitat i ambigüitat, com va assenyalar el mateix autor durant l’acte.
Per a Llopis, la transparència, responsabilitat i rendició de comptes són un valor fonamental en la nova gestió empresarial en la seva evolució cap a un nou model de capitalisme, on el propòsit, un concepte que va definir en la seva recent evolució, té un paper central, com recull aquest llibre. “En les darreres dues dècades s’han produït canvis de gran rellevància al mercat global que han empès les empreses a abordar grans transformacions en els seus sistemes de gestió. Tot i així, poc se sap sobre l’impacte que han tingut sobre el dia a dia de la direcció general de les organitzacions, i sobre com adapta els seus rols, funcions i prioritats als nous escenaris”, assenyala la introducció de l’obra.
L’expert proposa un nou model de lideratge col·laboratiu, una cultura basada en la confiança i la responsabilitat, amb equips dotats dels recursos tecnològics necessaris per prendre de manera descentralitzada decisions informades. I per això ofereix set propostes estratègiques que permeten aconseguir-ho. El llibre s’adreça a dirigents empresarials, tant de grans companyies com de pimes, i especialment a les joves generacions que accedeixen a llocs de responsabilitat. L’obra, destaca el mateix Llopis, és una eina que aporta coneixement i una visió pràctica, un punt de referència amb propostes per a la revisió, actualització i adaptació dels rols i les prioritats directives a les noves condicions a les organitzacions del segle XXI.
L’acadèmic ha desenvolupat una llarga i reeixida trajectòria al món de la gestió empresarial en empreses com ara Moulinex, Nestlé, La Unión i el Fènix Español i Borges International Group. De la seva vasta trajectòria acadèmica, al seu magisteri a IESE se sumen els seus cursos com a professor convidat a les escoles de negocis IPADE (Mèxic), AESE (Portugal), IDE (Equador), INCAE (Nicaragua), IEEM (Uruguai), MDE ( Costa d’Ivori), l’Institut San Telmo de Sevilla, i EADA, a Barcelona. És autor de llibres de referència a l’àmbit de la gestió empresarial.