El canal de YouTube de la Real Academia Europea de Doctores-Barcelona 1914 (RAED) ya dispone del vídeo resumen del acto de ingreso como académico correspondiente de José Ángel Brandín, doctor en Gobierno y Cultura de las Organizaciones, que se celebró el pasado 6 de junio en el Salón de Actos de Fomento del Trabajo Nacional, sede de la Academia. El recipiendario leyó el discurso de ingreso «La confianza razonada: un medio para la gestión de la incertidumbre en los procesos de las organizaciones». Le respondió en nombre de la Real Corporación el académico de número José Daniel Barquero. Al acto asistieron más de 100 personas y una veintena de académicos.
Especialista en evaluación de riesgos, control interno y auditoría interna y actual director de Auditoría Interna en España del holding aeronáutico International Airlines Group (IAG), el nuevo académico analizó en su trabajo las facetas y distintos grados de la confianza dentro de la empresa, deteniéndose en lo que denomina la confianza razonada, y su valor estratégico para cualquier sociedad mercantil. Tras definir el concepto mediante una serie de puntos y condicionantes, analizar la relación entre la confianza y la desconfianza dentro del marco de la organización empresarial, definir y alertar sobre la confianza incondicional y reseñar el origen y evaluar la confiabilidad, el nuevo académico abordó el desarrollo de esa confianza razonada en el seno de la organización partiendo de la relación entre cooperación y confianza y puso en consideración su valor ante la gestión de la incertidumbre.
«En el ámbito de las organizaciones no se consigue aprehender totalmente la esencia de la confianza, las perspectivas que la identifican principalmente como un estímulo para la creatividad, la innovación, la satisfacción, la cohesión, la vinculación y la motivación o la productividad; como medio facilitador en la gestión del conflicto, la negociación, la asunción de la cadena de mando, la coordinación, la cooperación y el intercambio de información y conocimiento en y entre las organizaciones; o bien como complemento al poder de las jerarquías y a los incentivos económicos propios del mercado para dirigir las transacciones económicas», consideró Brandín.
