Manuela Bosch, doctora en Ciencias Económicas y Empresariales y profesora de la Facultad de Economía y Empresa de la Universidad de Barcelona, ha ingresado como académica de número de la Real Academia Europea de Doctores (RAED) en el marco de una solemne ceremonia que se ha celebrado este jueves, 30 de abril, en Fomento del Trabajo, sede académica. La recipiendaria ha leído el discurso de ingreso «El necesario equilibrio entre el Estado, las empresas y los ciudadanos respecto de la prestación de jubilación», en la que ha examinado las sucesivas reformas que han afectado al cálculo de la pensión de jubilación contributiva, poniendo el foco en dos ámbitos fundamentales del sistema español como el Régimen General de la Seguridad Social y el Régimen de Clases Pasivas del Estado. Le ha respondido en nombre de la Real Corporación la académica de número y vicepresidenta de la Junta de Gobierno Maria Àngels Calvo. La sesión ha podido seguirse por streaming a través del canal de YouTube de la RAED, donde puede visualizarse.

Dra. Manuela Bosch
La experta ha iniciado su intervención destacando que garantizar que las personas dispongan, durante su etapa de jubilación, de los recursos económicos necesarios para cubrir sus necesidades cotidianas y afrontar los gastos asociados al proceso de envejecimiento constituye uno de los objetivos esenciales de cualquier sociedad avanzada. En este sentido ha señalado que la consecución de este fin descansa en un sistema de previsión social de naturaleza mixta, articulado a través de un pilar público de carácter obligatorio y un pilar complementario de ámbito privado, que integra tanto los instrumentos promovidos por las empresas como las distintas modalidades de ahorro individual orientadas a la jubilación.
Tras repasar la historia de la previsión social en el mundo laboral y la tradición y modelo público de pensiones español, Bosch ha defendido la necesidad de un equilibrio compartido entre el sistema público, un modelo complementario empresarial y la propia responsabilidad individual de los ciudadanos. En este sentido, ha presentado los instrumentos a través de los cuales las empresas pueden contribuir a mejorar el nivel de ingresos futuros de sus trabajadores y el grado de implantación y desarrollo efectivo de estas herramientas dentro del tejido empresarial, así como los factores que condicionan su adopción.
En cuanto a la responsabilidad de los propios trabajadores en su jubilación, la ponente a alertado de que las reformas ya acometidas y las pendientes en sistema público español han reducido la cuantía relativa de las pensiones futuras, haciendo descender la tasa de reemplazo. Aunque el sistema mantiene su carácter contributivo, de reparto y con mínimos garantizados, la interdependencia generacional y el envejecimiento lo hacen vulnerable sin ajustes continuos. En este sentido, ha apelado a la planificación financiera, destacando la necesidad de fomentar una mayor concienciación social acerca de la complementariedad entre el sistema público y las decisiones individuales de ahorro, especialmente en un escenario demográfico marcado por el aumento de la longevidad y el previsible incremento de la presión sobre los sistemas públicos.
Bosch fue decana de la Facultad de Empresa y Comunicación de la Universidad de Vic-Universidad Central de Catalunya entre 2002 y 2006. Es docente en el Máster de Ciencias Actuariales y Financieras de la Universidad de Barcelona y en los grados de Relaciones Laborales, Administración y Gestión de Empresas y Gestión y Administración Pública. Es autora de artículos y libros relacionados con las pensiones públicas y privadas y con la educación financiera en edades tempranas. Colabora con la Fundación Bosch i Gimpera en sus programas de transferencia de conocimiento a empresas e instituciones.