Sra. Carolina Mejía
Carolina Mejía, alcaldesa del Distrito Nacional de Santo Domingo, en la República Dominicana, ingresó como académica de honor de la Real Academia Europea de Doctores-Barcelona 1914 (RAED) durante una solemne ceremonia que se celebró el pasado 15 de abril en Fomento del Trabajo, sede de la Academia. El acto pudo seguirse tanto de forma presencial como en streaming a través del canal de YouTube de la RAED, donde puede visionarse. La recipiendaria leyó el discurso de ingreso «El liderazgo humanista como generador de cambios en la Administración Pública». Le respondió en nombre de la Real Corporación la académica de número y vicepresidenta Maria Àngels Calvo.
Partiendo de su propia experiencia en la gestión pública, la nueva académica presentó las políticas, principios y valores que ha tratado de imprimir a la Alcaldía de Santo Domingo mediante la implementación de un marco integral para la gestión municipal que partiese del concepto de la «gestión con rostro humano» y la evaluación de sus impactos. Destacada figura en el panorama de liderazgo y gestión pública de la República Dominicana, el papel de Mejía ha estado marcado desde su primera elección en el año 2020 por su decidida apuesta por el bienestar social, el desarrollo urbano sostenible y la mejora de los servicios públicos.
Para ilustrar su discurso, la alcaldesa presentó algunos de sus destacados programas de gestión focalizados en un nuevo urbanismo verde diseñado a la medida de los ciudadanos, como «Parques para todos», «Vive tu Parque» o «Siembra tu Ciudad». Asimismo, refirió las iniciativas para hacer de Santo Domingo una ciudad más peatonal, las campañas para concienciar a la ciudadanía de la necesidad de nuevos modelos de consumo y reducción de residuos o las acciones para acercar el gobierno municipal a los vecinos e incidir en la inclusión social. «Estos proyectos, enfocados en el bienestar colectivo, una cultura de inclusión y respeto, fortalecen el sentido de comunidad entre los ciudadanos, quienes experimentan una mayor conexión y compromiso con su entorno. La implementación de estas políticas mejora la calidad de vida urbana y fortalece la relación entre la gestión municipal y la comunidad, promoviendo un desarrollo urbano que es inclusivo, participativo y sostenible hacia el futuro», señaló la nueva académica.
«El liderazgo humanista en la Alcaldía ha tenido como eje fundamental el bienestar humano y el desarrollo caracterizado por una gobernanza efectiva, incluso en contextos políticos complejos. Este modelo subraya la importancia de la alineación de valores personales con la misión y objetivos institucionales. Este liderazgo busca alcanzar metas operativas y cultivar un entorno de inclusión, empatía, y justicia, fundamentales para el progreso sostenible de la comunidad», concluyó Mejía.
La nueva académica combina su ejercicio como alcaldesa con la vicepresidencia de la de la Unión de Ciudades Capitales Iberoamericanas, donde ha asumido las responsabilidades en materia de Política Social y Bienestar. Antes de dedicarse de lleno a la gestión municipal desarrolló roles fundamentales en el sector privado y en la administración gubernamental. Fue socia fundadora de R.H. Mejía & Co., miembro del Consejo Asesor del Presidente de la República y pieza clave en la negociación del Tratado de Libre Comercio DR-Cafta.
Discurso de ingreso: El liderazgo humanista como generador de cambios en la Administración Pública
