Dr. Aldo Olcese
Aldo Olcese, presidente de la Fundación Independiente y de la Asociación Nacional Sociedad Civil Ahora, académico de número de la Real Academia de Ciencias Económicas y Financieras y vicepresidente y académico de número de la Real Academia Europea de Doctores-Barcelona 1914 (RAED) participó el pasado 26 de junio en la presentación de los resultados del II Ranking de Empresas por la Igualdad que elabora la Fundación Woman Forward, que fomenta y reconoce la presencia femenina en los cargos de responsabilidad empresarial. El acto se realizó en la sede de la Fundación Botín en Madrid.
Como señaló la propia fundación, esta nueva edición aspira a expandir el impacto y alcance de esta medición, celebrando eventos en diversas comunidades autónomas que incluyen el País Vasco, Aragón, Cataluña y Madrid para reconocer los esfuerzos locales y regionales hacia la igualdad de género y visibilizar a las empresas más comprometidas, de forma que sus CEO puedan ser auténticas palancas del cambio hacia la igualdad.
«En un entorno global donde la igualdad de género se reconoce cada vez más como un indicador clave de avance social y excelencia corporativa, la investigación de la Fundación Woman Forward ‘El Estado de la igualdad en España’ ha desvelado una realidad mixta. Al cierre de 2023, apenas el 40% de las empresas que debían registrar su plan de igualdad ante las autoridades competentes lo habían hecho efectivamente. Este desafiante dato brinda una oportunidad única para que las empresas demuestren su compromiso real con la igualdad. Esta investigación, que incluye los hallazgos del I Ranking de Empresas por la Igualdad Woman Forward, el análisis de los primeros 150 planes de igualdad registrados y encuestas específicas a empresas y sindicatos, identifica tanto avances como importantes áreas de mejora. Los resultados no sólo reflejan la complejidad del panorama actual y la necesidad de adoptar medidas, sino que también subrayan la importancia de reconocer públicamente de forma objetiva a aquellas empresas que lideran con el ejemplo», señala la organización.
Durante la ceremonia, Olcese entregó los reconocimientos a las empresas que componen las 50 primeras posiciones del ranking, lideradas por Informa Consulting Compliance, Bayer España, Ecoembes, Davalue Spain Sevising, American Express Europe y CaixaBank. Como destacaron los promotores de esta iniciativa, el ranking no solo refleja el compromiso de las empresas con la igualdad de género, también les sirve como una herramienta de gestión, ayudándoles a implementar sistemas efectivos y a sensibilizar sobre la importancia de la igualdad en la gestión estratégica del talento.
