Josep Maria Bové presenta en Barcelona junto a expertos internacionales el modelo de éxito de la Mochila Austríaca
Josep Maria Bové, académico de número de la Real Academia Europea de Doctores-Barcelona 1914 (RAED) y cónsul general honorario de Austria para Cataluña y Aragón, participó el pasado 16 de octubre en una jornada técnica organizada por la patronal catalana Fomento del Trabajo Nacional, Advantage Austria, oficina de la economía austríaca en el exterior, y el Consulado Honorario de Austria en Barcelona que llevó por título «La Mochila Austríaca. Los fondos de pensiones ocupacionales y los regímenes de indemnización por despido». La sesión se celebró en la sede de Fomento y también contó con la participación de Christian Ebner, embajador de Austria en España, Andreas Schmid, delegado comercial de Austria en Barcelona y Christian Böhm, director ejecutivo del fondo de pensiones austríaco APK Pensionskasse AG y miembro de la junta de Pensions Europe, la asociación europea que agrupa las asociaciones de fondos de pensiones de numerosos países europeos. Es la primera vez que se debate en España este novedoso sistema de pensiones.
La denominada Mochila Austríaca es un fondo de capitalización individual implementado en 2003 en aquel país orientado hacia la jubilación o una indemnización por despido o baja voluntaria y garantizado al 100% por el Estado. Para Bové, el sistema austríaco no sólo permitiría a España reducir el déficit galopante de la Seguridad Social, sino que garantizaría la viabilidad del actual sistema público de pensiones y minimizaría las tensiones que se producen en el actual sistema español en coyunturas económicas o laborales desfavorables.
«Los datos evidencian que el modelo austríaco tiene efectos incentivadores en materia de contratación: en junio de 2008 la tasa de desempleo en España era del 10,4%, frente al 3,7% en Austria; en marzo de 2013, la cifra se incrementó en España hasta el 26,9%, mientras que en el país centroeuropeo era un 5,7%; y en diciembre de 2018, España, 14,3%, y Austria, 4,7%. En coyunturas económicas adversas, el sistema se tensiona en gran manera por la pérdida de cotizantes (que además pasan a cobrar el desempleo), inconveniente que se minimiza en el país alpino», explicó el académico.
Presidente de Bové Montero y Asociados, una de las principales firmas españolas en el campo de la auditoría y la consultoría, el experto considera además que este modelo tiene efectos de incentivación del mercado laboral, ya que reduce y hasta elimina las indemnizaciones por despido, cubiertas por el fondo, e instó al Ejecutivo español a implementarlo después de haberlo estudiado ya con detalle y ver que es un modelo de éxito desde hace más de una década.
«Si bien el Gobierno español admite que estudia la posible implantación de un fondo de capitalización individual similar, fuentes gubernamentales ya han indicado que no es una prioridad y que es necesario un debate a largo plazo. Yo creo que sí es una prioridad, como toda iniciativa que contribuya a la sostenibilidad del sistema público de pensiones», considera Bové. Datos en mano, el académico considera que el Estado huye de un problema estructural que ningún gobierno ha querido o ha sabido afrontar.
