Dr. José Ángel Brandín
José Ángel Brandín, director corporativo de Planificación y Finanzas del Grupo Empty Leg y de la aerolínea charter Privilege Style y académico de número de la Real Academia Europea de Doctores-Barcelona 1914 (RAED), ha obtenido su segundo doctorado, en Comercio y Economía Digital por la Universidad Ramon Llull, con la tesis «El vínculo entre la confianza razonada y el control subsidiario en las relaciones diádicas intraorganizacionales», dirigida por el también académico numerario José Daniel Barquero, catedrático de la Open University La Salle, junto a los doctores August Climent y Francesc Miralles.
En su trabajo, Brandín aborda la confianza como la consecuencia de una singular combinación entre el conocimiento y la esperanza en una difusa proporción, un fenómeno que considera insuficientemente investigado y del cual no existe una definición generalmente aceptada. «Hay un debate abierto que se resiste a la conclusión, no menos que a la irrelevancia: si se confía en alguien, algo, en una situación y momento concretos, por qué y en qué medida hacerlo. Esta cuestión acompaña y agrava la ausencia de consenso respecto de la controvertida relación, frecuentemente caracterizada como antitética, entre la confianza y el control, a pesar de la prolongada trayectoria de ambos conceptos, individualmente considerados, como referencias habituales en el ámbito del gobierno y la gestión de las organizaciones», introduce su argumentación.
Tras analizar el origen, la configuración, la evaluación y la evolución de lo que define como confiabilidad situacional, que considera el punto de partida y base de la confianza interpersonal, profundiza específicamente en la influencia de la cultura y de las normas sociales de la empresa y analiza las relaciones diádicas presentes en el desarrollo de los procesos en la organización para concluir que en el proceso de evaluación del alcance de la confiabilidad se requiere la implementación de controles destinados a la mitigación eficaz y eficiente del exceso de riesgo inasumible.
«La confianza no es lo primero: lo es la confiabilidad, aunque la acción de confiar sí que sea lo realmente determinante, incluso lo más importante si se quiere ver así. Y ello desde la convicción de que la mayoría de las personas, las más de las veces, deseamos contribuir dentro de los límites de nuestras posibilidades a la misión de la organización en la que desempeñamos nuestro cometido y, además, queremos y somos capaces de desplegar con carácter general niveles de iniciativa, creatividad, competencia, responsabilidad, integridad y buena voluntad adecuados a las tareas que desarrollamos y a los objetivos que nos han sido encomendados. Planteamiento compatible con la recomendación incondicional de incrementar de forma proactiva nuestra confiabilidad, ya que nada de lo dicho ni observado lo desaconseja, ni dentro ni fuera del ámbito organizacional», concluye el experto.
Especialista en el control interno, las finanzas de empresa y la auditoría interna, Brandín ha desarrollado su actividad profesional e investigadora en España, Alemania, Austria y el Reino Unido, principalmente en entornos multiculturales. Es experto en el rediseño y mejora continua de los procesos de negocio, al igual que en el campo de las fusiones y adquisiciones a nivel internacional, especialmente en las vertientes relacionadas con el análisis y la valoración de inversiones, la estructuración y negociación de acuerdos y la integración posfusión. Es ponente y autor, entre otras publicaciones, de los libros «La Empresa Buena» y «La Confianza Razonada». Sus investigaciones más recientes en el campo del gobierno y la cultura de las organizaciones están orientadas a la mejora de la efectividad de los marcos de control interno y a la relación entre la confianza razonada y el control. Brandín viene colaborando junto a su familia de forma comprometida con organizaciones sin ánimo de lucro como Rotary International, la Orden Ecuestre del Santo Sepulcro de Jerusalén, la Sacra y Militar Orden Constantiniana de San Jorge y en muchas otras iniciativas solidarias.
