Pedro Nueno
Titular de la Cátedra Fundación Bertrán de Iniciativa Empresarial de la Escuela de Negocios IESE-Universidad de Navarra, presidente de la Escuela de Negocios Internacional China-Europa y académico de número de la Real Academia Europea de Doctores-Barcelona 1914 (RAED)
Artículos publicados en el diario «La Vanguardia» el 1, 8 y 15 de noviembre de 2020
Pedro Nueno, profesor de IESE-Universidad de Navarra, presidente de la Escuela de Negocios Internacional China-Europa y académico de número de la Real Academia Europea de Doctores-Barcelona 1914 (RAED), reflexiona en los artículos «Ayudando», «Trumbidando» y «Reaccionando», que ha ido publicando en el diario «La Vanguardia» entre los pasados 1 y 15 de noviembre, sobre el camino de la recuperación una vez superada la pandemia, el debate que se reabre sobre la jubilación y el sistema español de pensiones tras esta crisis y, de la misma forma, la oportunidad que supone para la normalización en los cargos de dirección empresarial de mujeres y profesionales de minorías étnicas, culturales o religiosas.
El «Ayudando», Nueno se cuestiona por las políticas sobre la recuperación y apela al espíritu emprendedor y al acompañamiento de la Administración. «Aunque se acabe la crisis del coronavirus nos enfrentaremos a otra dura realidad. Podremos ir a bares y restaurantes, viajar a donde queramos, en coche, en avión o en tren. Recuperaremos el trabajo presencial, pero la sorpresa será enorme. Muchos bares, restaurantes y tiendas no abrirán porque durante la pandemia quebraron. Su deuda subió con la pandemia y sin vender nada muchos días la cosa se rompió. Sin ERTE ni teletrabajo volveremos a la oficina y veremos que tiene muchas zonas cerradas. Nos dirán que la empresa está cerrando y nos informarán de cómo estamos despedidos. Las noticias dirán la cifra de desempleados, las enormes deudas de las comunidades y del país, la caída de la economía y que la situación empezará a mejorar en el 2025», inicia su reflexión entre el pesimismo y un realismo basado en los datos.
Dr. Pedro Nueno
En «Trumbinando», el académico reflexiona sobre la edad de jubilación a la luz del duelo electoral en Estados Unidos entre dos candidatos que en España deberían estar ya apartados de la vida laboral dada su edad. A partir de ahí inicia una reflexión sobre el retraso voluntario de la edad de jubilación para resolver en buena medida los problemas estructurales del actual sistema público de pensiones. «Hay una solución, lo que hacen Donald Trump y Joe Biden, trabajar más allá de la edad de jubilación. Por cada año que se trabaja después de los 65 de jubilación, no se cobran pensiones y se pagan impuestos que servirán, entre otras cosas, para pagar pensiones. ¿Cuánto hay que atrasar la edad de jubilación? Tanto como se pueda y quizás con algún incentivo para hacerlo atractivo (rebajar poco a poco los impuestos sale más barato que pagar una pensión)», señala.
Por último, en «Reaccionando» se sorprende por el debate abierto sobre la oportunidad que ofrece la crisis para normalizar la integración de mujeres y gestores de minorías étnicas, culturales o religiosas en los cargos de dirección empresarial. Para el académico, la selección natural ya garantiza esta normalidad a la que apela por su propia experiencia. «Establecer porcentajes o igualdades no tiene sentido para mí. Eso, por ejemplo, requeriría tener que nombrar hombres en el futuro para estas actividades que han sido dirigidas por mujeres. El criterio debe ser elegir a los mejores que se presenten a un trabajo porque les interesa», concluye.
