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Diego Alonso Noreña, doctor en Administración (gestión empresarial) y director del Doctorado en Administración de la Escuela de Posgrado de la Universidad de Lima, ha ingresado como académico correspondiente de la Real Academia Europea de Doctores (RAED) durante una solemne ceremonia que se ha celebrado este jueves, 9 de octubre, en Fomento del Trabajo, sede académica. El recipiendario ha leído el discurso de ingreso «El futuro de los doctorados en administración: filosofía, ciencia y conocimiento para el desarrollo de la sociedad«. Le ha respondido en nombre de la Real Corporación el académico de número David López. La sesión ha podido seguirse por streaming a través del canal de YouTube de la RAED, donde puede visualizarse.

El nuevo académico ha comenzado su intervención destacando la importancia de la filosofía tanto en la formación general como en la específica, incidiendo en la historia de la filosofía y su influencia en el conocimiento y respondiendo a cuestiones básicas que plantean sus propios alumnos de doctorado, como ¿qué es la filosofía? O ¿para qué sirve la filosofía?, para pasar a realizar un repaso sucinto sobre el origen de la filosofía, las principales enseñanzas de las escuelas de la Antigüedad griega, romana y medieval, deteniéndose en figuras como Sócrates, Platón, Aristóteles, san Agustín de Hipona, santo Tomás de Aquino o Guillermo de Ockham.

Diego Alonso Noreña

Dr. Diego Alonso Noreña

A partir de ahí se ha centrado en la denominada filosofía del conocimiento, diferenciando entre conocimiento sensible, racional e intelectual e introduciendo su aplicación en la gestión empresarial. La filosofía de la ciencia y su historia ha formado parte de un nuevo apartado de reflexión, en el que ha abordado la revolución científica del siglo XVII, corrientes de pensamiento claves hasta el siglo XIX como el racionalismo, el empirismo, el idealismo alemán con la figura de Immanuel Kant, el positivismo o el pragmatismo y, ya en el siglo XX, el neopositivismo y pospositivismo, el realismo crítico el materialismo y el neomarxismo. Como corrientes actuales ha citado el voluntarismo y las teorías sociales a la posmodernidad.

Centrándose ya en el ámbito de la gestión empresarial, Noreña ha apelado a la necesidad de crear un modelo epistemológico y metodológico en su formación. Para el recipiendario, los doctorados en este ámbito han evolucionado significativamente en las últimas décadas, pasando de ser programas exclusivamente académicos a convertirse en plataformas de generación de conocimiento con impacto real en la sociedad y en la gestión de organizaciones. En este contexto, ha considerado, resulta crucial replantear el papel de la investigación doctoral, no solo como un ejercicio intelectual, sino como un motor de transformación para el desarrollo sostenible, la innovación empresarial y la formulación de políticas que mejoren el desempeño organizacional.

Noreña cuenta con dos décadas de experiencia en direcciones generales y consejos de administración de empresas en Perú y Estados Unidos, liderando equipos y brindando consultoría interna y externa. Su ámbito de investigación va desde la formulación e implementación de estrategias de alto impacto que fortalecen la rentabilidad del negocio a la mejora la productividad, el compromiso del talento y la consolidación de la cultura corporativa. Ofrece cursos y seminarios en temas de estrategia, liderazgo y emprendimiento, con reconocida trayectoria en el diseño de programas de desarrollo directivo y ejecutivo y ha publicado numerosos artículos y monografías sobre liderazgo, estrategia, metodología, estadística y filosofía. Ha recibido diversos reconocimientos, entre ellos el Emerald Literati Award 2024.

Discurso completo: «El futuro de los doctorados en administración: filosofía, ciencia y conocimiento para el desarrollo de la sociedad»