Excmo. Sr. Dr. José Luis Salido Banús

Secretario General de la Junta de Gobierno, Presidente de la Comisión de Admisiones y Miembro de la Comisión Permanente de Finanzas

Vocal de la Sección 1ª. Ciencias Sociales – Derecho

Fecha de ingreso:  24/05/2011

Medalla: 

Discurso: El derecho del Trabajo encrucijada entre los derechos de los trabajadores y el derecho a la libre empresa y la responsabilidad social corporativa.

Discurso de respuesta: Dr. Manuel Subirana Cantarell


CURRICULUM VITAE

FORMACIÓN ACADÉMICA UNIVERSITARIA:

* Doctor en Derecho por la Universidad de Barcelona con la calificación máxima de sobresaliente “cum laude” (1999).

* Obtención del Grado de Licenciado en Derecho por la Universidad de Barcelona con la calificación máxima de sobresaliente. (1982)

* Licenciado en Derecho por la Universidad de Barcelona en 1978.

* Diplomado Técnico Sanitario en 1970 y Diplomado Especialista Técnico Sanitario de Empresa por la Escuela Nacional de Medicina del Trabajo en diciembre de 1976.

PUBLICACIONES:

LIBROS

(Autor)

“Elementos jurídico-técnicos para la prevención de riesgos laborales”. (FTN/Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales).Barcelona 2005.

“La negociación colectiva en España: Los acuerdos marco y los convenios colectivos interprofesionales. Su incidencia en el sistema negocial”. (Atelier) Barcelona 2001.

“Derecho Sindical”. (Universidad de Barcelona) Barcelona 2001. Edición revisada.

“Derecho Sindical”. (Universidad de Barcelona) Barcelona 2000.

(Co-autor)

“Derecho del Trabajo”. Thomson Reuters Limited. Editotial Aranzadi S.A., Cizur Menor (Navarra) 2014. 8ª Edición. García Ninet, J.I. (Director). Capítulos 14, 20 y 25. ISBN 978-84-9059-474-2.

“Autonomía y Heteronomía en la responsabilidad social de la empresa” Participación en dos capítulos (Editorial Comares) Granada 2012.ISBN: 978-84-9045-007-9. DL: GR.3.330/2012.

“Algunas dificultades en el ejercicio del derecho a la libertad de empresa en los ámbitos de las relaciones laborales, seguridad social, prevención de riesgos laborales e interpretación y aplicación del Derecho”. Capítulo V del libro “Entorno Legislativo de la Empresa. Una visión crítica” (Aranzadi/Thomson Reuters/Foment del Treball Nacional/Consell de Treball Economic i Social de Catalunya). Cizur Menor (Navarra) 2011. Pág. 137 a 174. ISBN. 978-84-9903-821-6. DL: NA 1681/2011.

“Relaciones laborales especiales y contratos con particularidades” (Dir. Sempere Navarro y Cardenal Carro) Aranzadi 2011. ISBN 978-84-9903-735-6. (Págs.319 a 348).

“Las Guías Técnicas del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo”. (Comares) 2010.

“Relaciones Laborales y Empresa” (Ediciones Gráficas Rey SL). Barcelona 2009.

“Estudios jurídicos sobre Operaciones de Reestructuración Societaria” (Thomson-Aranzadi/Garrigues). Madrid 2008.

“Derecho del Trabajo” (Thomson-Aranzadi). Barcelona 2011 (6ª edición).

“Estudios sobre el salario”. Obra Homenaje al Prof. Dr. D. Luís Enrique de la Villa. (CEF) Madrid 2005.

“Estudios sobre la nueva Ley Concursal” (Garrigues-Marcial Pons) Madrid 2004.

“Aproximació al futur de les Relacions Laborals en el S. XXI” (FTN-CTESC) Barcelona 2003.

“Inmigración y cultura” (CCCB) Barcelona 2003.

“Relaciones Laborales: asignaturas pendientes” (Pearson-Aedipe-Garrigues) Madrid 2003.

“Manual de Derecho Sindical” (Atelier) Barcelona 2007 (2ª edición)

 “Como crear empleo en España: globalización, Unión Monetaria Europea y Regionalización”. (FAES) Madrid 2000.

“El reto de la dependencia al envejecer” (Herder). R. Moragas (Dir). Barcelona 1999.

“Responsabilidades y obligaciones de Directivos y Administradores” (Gestión 2000). Barcelona 1996.

“Transformaciones del Derecho del Trabajo: Nuevas formas de empleo y concertación social”. Monografías. (Institut d´Estudis Laborals). Universitat de Barcelona. Barcelona 1991.

“Aplicación práctica de la normativa laboral”. (Gestión 2000) 2ª Edición Ampliada. Barcelona 1990.

“Aplicación práctica de la normativa laboral”. (Gestión 2000) Barcelona 1989.

“La empresa en la Constitución Española”. (Aranzadi) Pamplona 1989.

Artículos:

Artículos publicados en la Revista de Fomento del Trabajo Nacional:

  • “Los recursos preventivos en la Ley 54/2003, de 12 de diciembre”. Núm.2106. 2004/2. Págs. 46 a 48.
  • “Marco legal y fiscal de altos directivos: Obligaciones y responsabilidades de los altos cargos en el ejercicio de sus funciones”. Núm. 2102. 2003/2. Págs. 43 a 48.
  • “25 años de asociacionismo empresarial y Relaciones Laborales”. Núm. 2100. 2002/4. Págs. 17 a 30.
  • “Las reformas legislativas y la competitividad de las empresas”. Núm. 2099. 2002/3. Págs. 42 a 47.
  • “Seguridad y Salud en el trabajo y negociación colectiva”. Núm. 2097. 2002/1. Págs. 12 a 17
  • “Las cifras de la economía y de la sociedad del siglo XX”. Núm. 2092. 2000/4. Pág. 40
  • “Acuerdo Interconfederal sobre Negociación Colectiva”. Núm. 2079. Julio-Septiembre 1997. Pág. 48 a 61.
  • “La conflictividad laboral en España”. Núm. 2077. Enero-Marzo 1997. Pág. 40 y 41.
  • “La libre circulación de trabajadores en el marco de la Europa Comunitaria”. Núm. 2024. Marzo 1992. Pág. 26 y 27.
  • “Elecciones sindicales”. Núm. 2008. Octubre 1990. Pág. 44 y 45.
  • “Ruptura de la concertación social”. Núm. 2006. Julio-Agosto 1990. Pág. 54 y 55.
  • “La negociación político-colectiva”. Núm.1992. Abril 1989. Pág. 6 a 9.
  • “El FSE: Un eficaz instrumento pero descafeinado”. Núm. 1994. Junio 1989. Pág. 62.
  • “Paro. La barrera psicológica de los tres millones”. Núm.1979. Febrero 1988. Pág. 30 a 32.
  • “Cambios en la contratación laboral”. Núm. 1971. Mayo 1987. Pág. 34 a 39.
  • “Nuevas bases para un entorno nuevo. Seguridad e higiene en el trabajo”. Núm. 1966. Diciembre de 1986. Págs. 14 a 16.
  • “La reforma de la Formación Profesional: asignatura pendiente”. Núm. 1958. Marzo 1986. Págs. 20 a 22.
  • “El Fondo Social Europeo”. Núm. 1954. Noviembre 1985. Pág. 31 a 33.
  • “Agosto: record legislativo”. Núm. 1953. Octubre 1985. Pág. 43.
  • “Modalidades de contratación”. Núm. 1952. Septiembre 1985. Pág. 30 a 35.
  • “Adamm Schaff y Gramsci”. Núm. 1951. Julio-Agosto 1985. Pág.44.
  • “Del paro y sus soluciones”. Núm. 1950 Junio 1985. Pág.43 y 44.

Artículos publicados en otras revistas profesionales

  • “Aspectos laborales y de la Seguridad Social de la Remuneración de los Administradores”. Revista Jurídica de Catalunya. Colección RJC. Barcelona 2015. ISBN: 978-84-9099-475-7. Depósito Legal NA 2256/2015. Págs. 289 a 294 ambas inclusive.
  • El tiempo de trabajo: Los compromisos asumidos por España por la ratificación de diferentes convenios de la OIT y su cumplimiento por la ley y los convenios colectivos estatutarios”. Revista del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Nº 117 de 2015. ISSN Papel 2254-3295. Pág. 213 a 237 ambas inclusive.
  • “Análisis y comentarios a la Sentencia del Tribunal Supremo de 22 de diciembre de 2014”. Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Nº 40 de 2015. Págs.193-205.
  • “Nota breve y de urgencia sobre el RDL 16/2013 de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores”. Revista General de Derecho del Trabajo y Seguridad Social nº 36 de 2014. Págs. 1 a 14.
  • “Superación de la crisis económica y mercado de trabajo: Elementos dinamizadores”. Tribuna Plural. La Revista científica de la Reial Acadèmia de Doctors. Monográfico nº 1. Febrero/2014. ISSN 2339-997X. Págs. 335 a 367.
  • “La reforma de la negociación colectiva: La prórroga normativa (ultraactividad) de los convenios colectivos. La urgencia de soluciones prácticas eficaces”. Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Nº 35 de 2013. Págs. 113-140.
  • “Las primeras orientaciones de la doctrina Judicial en el Tribunal Superior de Justicia de Catalunya en materia de despidos colectivos. Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social nº 34 (julio) 2013. 24 páginas.
  • “Despido objetivo por causas económicas y cuestiones anejas”. Comentario de Sentencia de Juzgado Social de Madrid. Aranzadi Social 2013. Nº.4. Págs. 167 a 175.
  • “La jubilación forzosa”. Revista de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (Formato informático en Iustel). Junio de 2012 (núms. 29/30).9 Páginas.
  • “Importancia del Capital Humano en los procesos de restructuración empresarial” Revista del Instituto de Estudios Económicos. Núm. 3 y 4 /2011. ISSN: 0210-9565. Págs. 291-300.
  • “Una nueva regulación del salario”. Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (RGDTSS). Iustel.com Nº. 25/2011.
  • “Intermediación laboral y agencias de colocación y recolocación privadas con o sin ánimo de lucro”. Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (RGDTSS). Iustel.com Nº. 24/2011.
  • “Revisión legal de los servicios de prevención”. Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (RGDTSS). Iustel.com Nº. 23/2011. 20 páginas.
  • “Los planes de Igualdad”. Tribuna Social. Agosto-Septiembre 2007.
  • “Negociación colectiva: acomodación del tiempo de trabajo”. (Revista Virtual CTESC. 12.05.2006)
  • “Derechos colectivos, información y consulta, negociación y                 acción colectivas en la Constitución Europea”. Revista del  Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. (Derecho Social  Internacional y Comunitario). Núm. 57. Madrid 2005. Págs.  323 a 336.
  • “Aproximación breve al contenido de la negociación colectiva en materia de prevención de riesgos laborales”. (Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales/Fomento del Trabajo Nacional) Monográfico. 93 páginas. Barcelona, diciembre de 2003.
  • “Legitimación de la Administración General del Estado para el ejercicio de la “acción directa” de impugnación de un convenio de ámbito autonómico, si la autoridad laboral competente no plantea acción de oficio”. (Comentario a la STS de 10 de junio de 2003) Tribuna Social núm. 157. Enero 2004. Pág. 55 a 60.
  • ¿Hay que cambiar nuestro modelo de negociación colectiva?. La realidad de los convenios colectivos hoy desde la perspectiva empresarial y sindical. Cuadernos de Derecho Judicial. Consejo General del Poder Judicial. Núm. III. Derecho colectivo. Madrid 2003. Págs. 121 a 136.
  • “Prevención de riesgos laborales y gestión empresarial”. Tribuna Social. Núm. 155. Noviembre 2003. Pág. 36 a 44.
  • “Análisis de urgencia: El anteproyecto de ley de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales”. Aprender. Revista de RR.HH. nº. 3. Octubre 2003. Pág. 42 a 46.
  • ¿Es posible pactar en los convenios colectivos cláusulas de jubilación forzosa? Análisis de las diversas posturas doctrinales y jurisprudenciales sobre esta cuestión. (en colaboración con el Prof. Dr. J. García Viña). Actualidad Laboral nº. 25 de 2003. Pág. 457 a 471.
  • “La libertad de expresión de un trabajador que es a la vez accionista. STC 20/2002, 28 enero”. Actualidad Laboral. Núm. 39. 21 al 27 de octubre de 2002. Págs. 865 a 876.
  • “La falta de legitimación de los Colegios Profesionales para negociar un   convenio colectivo a la luz de la jurisprudencia”. Tribuna Social. Núm.139. Julio 2002. Págs. 33 a 41.
  • “Libertad de empresa y procedimiento de regulación de empleo”. Tribuna Social. Núm. 136. Abril 2002. Pág. 16 a 22.
  • “Previsión Social complementaria: Las reformas sustantivas necesarias” El Nuevo Lunes. Nov. 2001. Pág. 48 a 52.
  • “La gestión del conocimiento: Un reto para las direcciones de Recursos Humanos”. Carta Laboral. Nov. 2000. Núm.40. Págs. 1 a 5.
  • “Nacimiento y evolución de la negociación colectiva en España: El camino hacia su reconocimiento efectivo” Revista de Trabajo y Seguridad Social. Núm.213. Diciembre 2000. Pág. 63 a 104.
  • “Tiempo de trabajo y creación de empleo: La problemática de las 35 horas”. Carta Laboral núm. 4. Praxis. Marzo de 1999. Págs. 7 a 13.
  • “La mujer en el mercado de trabajo: en especial la protección por maternidad”. Carta Laboral. Núm. 26. Marzo 2000. Págs. 1 a 20
  • “IPC y Negociación Colectiva”. Societat d´Estudis Econòmics. Doc. SEE 6/99.
  • “Les Eleccions a òrgans de representació dels treballadors a empreses o centres de treball”. Generalitat de Catalunya. Departament de Treball. Barcelona 1994. Pág. 13.
  • “El derecho de huelga: dos posiciones encontradas”. Mon laboral. Núm. 5. Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya. 1988. Pág. 65 y 66.
  • “Condiciones de trabajo y salud. Bases para una futura legislación”. Informes Técnicos del Ayuntamiento de Barcelona. Área de salud pública, sanidad y medio ambiente. Núm. 9. 1987. Pág. 11 y ss.

Otras publicaciones

  • Selección de algunos artículos publicados en prensa:
  • El diálogo Social: Renovación, adecuación y negociación. Libro conmemorativo del 25 aniversario del diario “El Mundo. Octubre/2014.
  • ¿Jubilación a los 65 años? La Vanguardia.Dic.2007
  • “Balanç de situació de les relacions laborals”. Dossier Econòmic de Catalunya. Diciembre de 2001.
  • “La relació entre temporalitat i siniestralitat laboral”. Cara a cara. El Periódico. 21.4.2001.
  • “¿Cómo debe calcularse el cupo de inmigrantes?: La determinación del cupo”. El País. 11.11.2001.
  • “Els beneficis de compaginar la jubilació y estar actiu”. Dossier Econòmic de Catalunya. Laboral i Formació. 5.3.2001.
  • “Necessitats del món del treball”. Avui. Societat. 23.6.2000.
  • “La prevención debe ser gestionada como una parte más del negocio empresarial”. La Vanguardia 3.10.2000. (Separata dedicada a Preventia).
  • “Jornada laboral de 35 horas”. Mon empresarial. Núm.2. Enero de1999.
  • “Sobre el voto empresarial”. Gaceta de los Negocios. 17.1.94.
  • “La libre circulación de trabajadores en el marco de la Europa Comunitaria”. Diario de Terrassa 26.02.92.
  • “La función de la concertación social”. Diario de Terrassa. Economía y Trabajo. 28.9.88.
  • “El llamado Plan de Empleo Juvenil”. Diario de Terrassa de 17.12.88.
  • “Todas las modalidades del contrato de trabajo”. Expansión 3.6.87

ACTIVIDAD ACADÉMICA Y PROFESIONAL:

Desde nov. 2011- Actualidad

Socio del despacho profesional Salido Bellmunt Abogados SLP (SB Abogados), responsable de formación y actualización normativa.

Desde 2002-2011:

Socio del despacho profesional Garrigues Abogados y Asesores Tributarios.

1985-2002:

Director del Departamento de Relaciones Laborales y Asuntos Sociales de la Asociación Empresarial “Fomento del Trabajo Nacional” (Confederación empresarial de Cataluña).

Compatibilizando la anterior actividad con el ejercicio libre de la profesión.

 Desde 1994

Profesor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Barcelona por oposición. (Hasta 2004 como Asociado y a partir de esa fecha como Titular)

 1983-1985:

Juez de Distrito Sustituto, sirviendo ininterrumpidamente desde el 21 de enero de 1983 hasta el 30 de abril de 1985, los Juzgados nº. 26, 25, 24 y 19 de Barcelona y el nº 2 de Sant Feliu de Llobregat (Barcelona).

1978-1983:

Ejercicio libre de la profesión de Abogado.

1971-1978:

Empresario en distintas actividades del sector servicios.

Otros méritos docentes o de investigación

En el marco universitario:

 Profesor en el Master Universitario de Acceso a la Abogacía de ESADE, encargado de la asignatura “Práctica de la Negociación Colectiva” (40 horas). Cursos 2012-2015.

Coordinador y ponente en el Proyecto “El Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social ante la crisis económica. Problemas y respuestas”. Facultad de Derecho 2010/2011.

Co-director de la Tesis Doctoral sobre “Tiempo de trabajo y jornada irregular”, leída en la Facultad de Derecho de la UB el 26 de enero de 2006.

Miembro de diferentes Tribunales de Tesis doctorales.

Profesor del Master de Recursos Humanos de la Universidad Politécnica de Cataluña (UPC) desde 1990.

Profesor en el Master de Dirección de Recursos Humanos y Consultoría de las Organizaciones. (Les Heures) U.B. desde 1992

Elaboró además el material correspondiente a la materia asignada, para la impartición a distancia del referido Master: Módulo 1 Tema 2: “El impacto del entorno en la Dirección de Recursos Humanos”.

Profesor permanente en el Master de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. (Les Heures) U.B. desde 1994.

Elaboró asimismo, el material correspondiente a la materia asignada para la impartición a distancia del citado Master: Módulo III. T.1.: “Los sindicatos y las asociaciones empresariales”.

Ponente en las Jornadas de Derecho Social de la Universidad de Girona.

Profesor de la Universidad de Verano Menéndez y Pelayo

Ponente en la mesa de debate sobre “La competitivitat a debat”. Escola Técnica Superior d´Enginyers Industrials de Terrassa. (Universitat Politécnica de Catalunya).

Profesor-Ponente en el curso “La Reforma laboral: un balance provisional” impartido por la Universidad de Barcelona, División de Ciencias Jurídicas, Económicas y Sociales en el año 1998

Profesor de la Universidad de Verano Ramón Llull.

Ponente en las Jornadas de Derecho Social de la Universidad Autónoma de Barcelona.

Comunicante en las Primera Jornadas Interuniversitarias Barcelona-Toulouse.

Otras actividades docentes:

Profesor en el Master sobre “Derecho de los Negocios” impartido en el Iltre. Colegio Oficial de Abogados de Barcelona (2010, 2011, 2013 y 2014)

Profesor Ponente en el Master de Derecho del Trabajo del Colegio de Abogados de Barcelona desarrollando el tema: “Contratación de trabajadores. Práctica legal”. Enero 2007.

Profesor-Ponente desarrollando el tema: “Plan de Empleo 2004” en el “Curso sobre contratación laboral”, impartido por el Iltre. Colegio de Abogados de Barcelona el 29 de marzo de 2004 y curso 2005.

Profesor-Ponente en el Master de Derecho Laboral impartido por el Iltre. Colegio Oficial de Abogados de Barcelona, desarrollando el tema: “Negociación Colectiva”. Desde 2004 hasta la actualidad.

 Profesor-Ponente desarrollando el tema: “Bonificación e incentivos a la contratación” en el “Curso sobre contratación laboral”, impartido por el Iltre. Colegio de Abogados de Barcelona el 3 de marzo de 2003 y 21 de diciembre de 2005.

 Profesor en el Curso sobre “Apectes processals Laborals. Curs Pràctic de relacions laborals i RRHH (2001-2002)”, impartido en el Colegio Oficial de Titulados Mercantiles el 15 de abril de 2002 y repetido en 9 y 11 de diciembre de 2002.

Profesor-Ponente en el “Curso sobre contratación laboral” impartido por el Iltre. Colegio de Abogados de Barcelona el 4 de marzo de 2002.

Profesor–Ponente en el “Curso sobre solución de conflictos laborales” impartido por el Iltre. Colegio de Abogados de Barcelona en el año 2000

Profesor desde 1992 hasta 2000, de los cursos de Formación Continua y Ocupacional impartidos por Fomento del Trabajo Nacional sobre Relaciones Laborales y Recursos Humanos.

Profesor de los Cursos Homologados de Prevención de Riesgos Laborales impartidos por Fomento del Trabajo Nacional, para la obtención de los Títulos de Nivel Intermedio y Superior durante los años 1998, 1999 y 2000

Ponente en el Master de Abogacía del Instituto Superior de Derecho y Economía en los años 2000 y 2001.

Otros méritos

Cargos técnicos que ha ostentado en diferentes órganos colegiados de las Administraciones Públicas (europea, nacional y autonómica).

Miembro Titular del Comité para la libre circulación de trabajadores de la Comisión Europea (UE).

Miembro del Consejo General del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.

Miembro del Consejo General del INEM.

Miembro del Consejo General de la Formación Profesional.

Vocal titular del Consell de Treball de la Generalitat de Catalunya y de sus diferentes Comisiones Territoriales en la provincia de Barcelona.

Vocal del Consell Cátala de Seguretat i Salut Laboral de la Generalitat de Catalunya.

Vocal del Consell Cátala de Formació ocupacional i col.locació.

Consejero del Consell de Treball Económic i Social de la Generalitat de Catalunya. (Pleno, Comisión ejecutiva y áreas de Relaciones Laborales, Empleo, Seguridad y Salud Laboral y Socioeconómica).

Miembro del Consell de Direcció del Servei Públic d´Ocupació de la Generalitat de Catalunya.

Vocal de la Comisión de Cataluña de seguimiento de la Contratación Laboral.

Vocal de la Comisión Nacional de Cataluña de seguimiento de elecciones sindicales.

Cargos de representación técnica que ha ejercido en la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (C.E.O.E):

Miembro titular de la Comisión de Relaciones Laborales.

Actuación en sistemas extrajudiciales de solución de conflictos laborales:

Negociador en 1990 del Acuerdo Interconfederal de Cataluña (A.I.C.), que dio vida al Tribunal Laboral de Cataluña, fue co-redactor de su reglamento de funcionamiento.

En 1992 fue designado Vicepresidente de la Fundación privada del Tribunal Laboral de Cataluña.

Mediador desde 1992 del citado organismo, habiendo participado desde aquel año hasta la actualidad en más de 500 mediaciones y 25 arbitrajes.

Otras actividades destacables:

2011:

Académico Numerario de la Reial Académia de Doctors.

2007:

Miembro del Jurado para el otorgamiento de los Premios de Tesis Doctorales concedidos por el Consell de Treball Econòmic i Social de Catalunya.

2003:

Miembro, en calidad de experto, del grupo de reflexión sobre “Mercado de Trabajo y Marco Normativo”, creado por el Departament de Treball, Industria, Comerç y Turirme de la Generalitat de Catalunya.

2002:

Miembro del Jurado para el otorgamiento de los premios de Tesis Doctorales del Consejo Económico y Social del Estado. Convocatoria 2001.

Miembro del Claustro de Doctores de la Universidad de Barcelona.

2000-2001:

Miembro, en calidad de especialista, de la Comissió d´Estudi sobre la Política d´Immigració a Catalunya del Parlament de Catalunya. (Diari de sessions Sèrie C. Núm. 223).

1999:

Miembro del Grupo de expertos (task force) sobre política de empleo en las empresas, que elaboró el documento: “Un marco para el desarrollo de acuerdos sobre empleo en las empresas”. (Pacto por el empleo del Vallés Occidental)

1998:

Negociador del Pacto por el Empleo, suscrito en mayo entre la Generalitat de Catalunya, los Sindicatos y las Organizaciones Empresariales más representativos.

1993:

Negociador del Pacto para la Reindustrialización de Catalunya, suscrito entre el Govern de la Generalitat y los Agentes Sociales.

1990:

Negociador del Acuerdo Interprofesional de Catalunya, firmado entre la Organización empresarial “Fomento del Trabajo Nacional” y los Sindicatos más representativos CC.OO y U.G.T. (D.O.G.C. de 23.01.91)

Desde 1988 y hasta 2002:

Miembro del FODERE (Forum empresarial para el Desarrollo Económico de las Regiones de Europa) formado por las representaciones de las Organizaciones empresariales de Rhône Alpes (Francia), Piamonte (Italia) Badewuttemberg (Alemania), Suisse Romande (Suiza) Cataluña (España).

Desde 1985:

Negociador, entre otros, de los siguientes Convenios Colectivos: La Seda de Barcelona S.A, Industria de Hostelería de Cataluña, Oficinas y Despachos de Cataluña, Hotel Princesa Sofía, Gates Vulca S.A., TABASA, Freixenet S.A., Sintermetal S.A., ACESA., aucat s.a. Comercio del Metal de Barcelona, Industria del metal provincial de Barcelona, Real Club de Polo de Barcelona, etc.

CURRICULUM VITAE EXTENSO

 pdf-icon    CV extenso Dr. José Luis Salido Banús

DISCURSO DE INGRESO

OTRAS PUBLICACIONES

VÍDEO

GALERÍA DE FOTOGRAFÍAS

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