![\"\"](\"https:\/\/raed.academy\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/shutt-liderazgo-empresarial-ajedrez-batalla-estrategia-negocios-2.91.webp\")
<\/p>\n<\/p>\n
Jaume Llopis<\/strong><\/em><\/a>, professor em\u00e8rit d’IESE Business School<\/strong> i acad\u00e8mic de n\u00famero i vicepresident de la Junta de Govern<\/strong> de la Reial Acad\u00e8mia Europea de Doctors-Barcelona 1914<\/strong> (RAED), va ingressar a l’Acad\u00e8mia de Ci\u00e8ncies, Enginyeries i Humanitats de Lanzarote<\/strong> com a acad\u00e8mic corresponent durant una solemne sessi\u00f3 que es va celebrar el 26 d’octubre passat a l’Hotel Lancelot Playa<\/strong> d’Arrecife. El recipienari va llegir el discurs d’ingr\u00e9s “Liderazgo empresarial en el siglo XXI: creaci\u00f3n de valor compartido y nuevos estilos de direcci\u00f3n”<\/strong>, en qu\u00e8 analitza les noves tend\u00e8ncies de gesti\u00f3 que tant la pand\u00e8mia com una nova generaci\u00f3 de consumidors i usuaris amb comprom\u00eds social.<\/p>\n “Fins fa poc, era un fet comunament acceptat que la principal comesa d’una empresa era obtenir beneficis per retribuir el seu accionariat. Per\u00f2 les coses estan canviant. La ciutadania demana que les empreses aportin un valor social, i no nom\u00e9s valor econ\u00f2mic. A aquest context \u00e9s important con\u00e8ixer per qu\u00e8 una empresa est\u00e0 en aquest negoci i com pret\u00e9n aportar valor als seus diferents ‘stakeholders’, entesos com les parts interessades o grups d’inter\u00e8s, \u00e9s a dir, qualsevol agent que, d’alguna manera, \u00e9s impactat per les accions d’aquesta empresa, ja siguin accionistes, empleats, clients o prove\u00efdors. A aquest per qu\u00e8 i com en diem prop\u00f2sit”, va iniciar el recipiendari el seu discurs.<\/p>\n Per a Llopis, la transpar\u00e8ncia, la responsabilitat i la rendici\u00f3 de comptes s\u00f3n un valor fonamental en la nova gesti\u00f3 empresarial en la seva evoluci\u00f3 cap a un nou model de capitalisme on el prop\u00f2sit, un concepte que va definir en la seva recent evoluci\u00f3, t\u00e9 un paper central. Davant d’aquesta nova realitat, va considerar l’expert, els directius de les organitzacions del segle XXI ja no es poden limitar a comunicar els objectius de l’organitzaci\u00f3 als seus equips i a motivar-los amb els mecanismes que tradicionalment havien utilitzat per aconseguir que hi posessin el m\u00e0xim inter\u00e8s. Perqu\u00e8 tamb\u00e9 les expectatives de les noves generacions de treballadors s\u00f3n diferents.<\/p>\n “Molts CEO ja han pres bona nota dels canvis i han adaptat els seus estils de direcci\u00f3 a les noves circumst\u00e0ncies. Per\u00f2 encara hi ha molts alts directius que continuen liderant les seves organitzacions amb pr\u00e0ctiques i estils caducs. Em refereixo, per exemple, que no veuen m\u00e9s enll\u00e0 dels resultats immediats, que pensen que un prop\u00f2sit a l’empresa, m\u00e9s enll\u00e0 del compte de resultats i l’estrat\u00e8gia corporativa, no \u00e9s important, que tracten els empleats com un recurs m\u00e9s, que es limiten a posar en marxa reestructuracions en temps dif\u00edcils, o que encara creuen que el pressupost \u00e9s el principal mesurador de la marxa de l’empresa. \u00c9s hora de tra\u00e7ar un nou rumb”, va concloure l’acad\u00e8mic.<\/p>\n Dr. Jaume Llopis<\/p><\/div>\n Llopis ha desenvolupat una llarga i reeixida traject\u00f2ria al m\u00f3n de la gesti\u00f3 empresarial en empreses com Moulinex<\/strong>, Nestl\u00e9<\/strong>, La Uni\u00f3n y el F\u00e9nix Espa\u00f1ol<\/strong> i Borges International Group<\/strong>. De la seva vasta traject\u00f2ria acad\u00e8mica, al seu magisteri a IESE se sumen els seus cursos com a professor convidat a les escoles de negocis IPADE<\/strong> (M\u00e8xic), AESE<\/strong> (Portugal), IDE<\/strong> (Equador), INCAE<\/strong> (Nicaragua), IEEM<\/strong> (Uruguai), MDE<\/strong> (Costa d’Ivori), l’Institut San Telmo<\/strong> de Sevilla, i EADA<\/strong>, a Barcelona. \u00c9s autor de llibres de refer\u00e8ncia a l’\u00e0mbit de la gesti\u00f3 empresarial.<\/p>\n La RAED i l’Acad\u00e8mia de Lanzarote van signar el desembre passat un conveni de col\u00b7laboraci\u00f3 per a la difusi\u00f3 del coneixement cient\u00edfic i acad\u00e8mic mitjan\u00e7ant la participaci\u00f3 en actes institucionals i l’organitzaci\u00f3 d’esdeveniments que resultin d’inter\u00e8s com\u00fa per a les finalitats de les dues institucions. Formen part de les dues acad\u00e8mies els seus dos presidents, Alfredo Rocafort<\/strong><\/em><\/a> i Francisco Gonz\u00e1lez de Posada<\/strong><\/em><\/a>, acad\u00e8mic d’honor de la RAED; a m\u00e9s de la vicepresidenta i acad\u00e8mica corresponent de l’Acad\u00e8mia de Lanzarote Maria \u00c0ngels Calvo<\/strong><\/em><\/a>; Jos\u00e9 Ram\u00f3n Calvo<\/strong><\/em><\/a>, vicepresident de l’Acad\u00e8mia de Lanzarote i president de l’Institut de Cooperaci\u00f3 Internacional<\/strong> de la RAED; Jordi Mart\u00ed<\/strong><\/em><\/a>, acad\u00e8mic corresponent de l’Acad\u00e8mia de Lanzarote i membre de la Junta de Govern<\/strong> de la RAED; Xabier A\u00f1overos<\/strong><\/em><\/a>, tamb\u00e9 acad\u00e8mic corresponent de l’Acad\u00e8mia de Lanzarote i vicepresident de la RAED; Cecilia Kindel\u00e1n<\/strong><\/em><\/a>, acad\u00e8mica corresponent de l’Acad\u00e8mia de Lanzarote i acad\u00e8mica de n\u00famero de la RAED, i el mateix Jaume Llopis.<\/p>\n <\/p>\n![\"Dr.](\"https:\/\/raed.academy\/wp-content\/uploads\/2014\/07\/Jaume-Llopis-Casellas-700x420px.webp\")