{"id":121363,"date":"2022-07-28T06:12:30","date_gmt":"2022-07-28T06:12:30","guid":{"rendered":"https:\/\/raed.academy\/?p=121363"},"modified":"2022-07-29T12:22:51","modified_gmt":"2022-07-29T12:22:51","slug":"emprenedoria-senior","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/raed.academy\/ca\/emprenedoria-senior\/","title":{"rendered":"Emprenedoria s\u00e8nior"},"content":{"rendered":"
\"Dr.

Dr. Aldo Olcese<\/p><\/div>\n

Aldo Olcese<\/strong><\/em><\/a>, president de la\u00a0Fundaci\u00f3 Independent<\/strong> i de l’Associaci\u00f3 Nacional Societat Civil Ara<\/strong>, acad\u00e8mic de n\u00famero de la Reial Acad\u00e8mia de Ci\u00e8ncies Econ\u00f2miques i Financeres<\/strong> i acad\u00e8mic de n\u00famero i vicepresident de la Reial Acad\u00e8mia Europea de Doctors-Barcelona 1914<\/strong> (RAED), reflexiona sobre el talent s\u00e8nior i convida els emprenedors m\u00e9s veterans a aventurar-se en noves iniciatives empresarials en declaracions al portal especialitzat 65YM\u00c1S<\/strong>. Les declaracions d’Olcese<\/strong> complementen de manera destacada un apartat que aquest mitj\u00e0 impulsat per Fernando \u00d3nega<\/strong>, president del seu Consell Editorial<\/strong>, dedica a l’emprenedoria s\u00e8nior. “\u00c9s molt bona sortida i cada vegada la veig m\u00e9s. \u00c9s dif\u00edcil, de vegades, que la jubilaci\u00f3 sigui activa a l’empresa on vas treballar tota la vida o a l’\u00faltima companyia on vas treballar, per\u00f2 \u00e9s perfectament conciliable amb noves iniciatives o enrolar-se en iniciatives existents aportant l’experi\u00e8ncia que has adquirit en altres mons”, assenyala l’acad\u00e8mic.<\/p>\n

“La gent gran ha d’estar oberta psicol\u00f2gicament a l’emprenedoria. Per aix\u00f2 ha d’haver-hi una permeabilitat amb els nous mons, amb la gent m\u00e9s jove, i cal tenir aquesta interacci\u00f3, promoure-la, intentar comprendre’s i, tamb\u00e9 -i \u00e9s la meva recomanaci\u00f3 m\u00e9s important- treballar-ho activament. Les coses, com sabem, no cauen del cel, i per tant, el primer que cal tenir \u00e9s la voluntat de fer-ho. Segon, la determinaci\u00f3 d’executar-ho. I tercer, la capacitat d’encertar. Per\u00f2 ja amb les dues primeres fases hi ha molt treball. Encertar i que sigui una cosa positiva que a m\u00e9s doni diners i generi valor ser\u00e0 fenomenal. Tenir la visi\u00f3 i la determinaci\u00f3 de fer-ho \u00e9s el m\u00e9s dif\u00edcil. I per aix\u00f2 hi ha un munt de cursos i situacions en qu\u00e8 el s\u00e8nior pot tenir marges per interactuar amb l’emprenedoria juvenil futura, i en mitjans com 65YM\u00c1S hi ha una tasca de difusi\u00f3 d’aquest tipus d’oportunitats, d’aquest tipus de generaci\u00f3 de futurs negocis, que tamb\u00e9 cal desenvolupar, promoure i ensenyar i que els s\u00e8nior puguin interactuar amb elles”, explica Olcese<\/strong>.<\/p>\n

Com destaca 65YM\u00c1S en un article signat per la seva directora, Ana Bedia<\/strong>, l’acad\u00e8mic i vicepresident de la RAED \u00e9s un reconegut expert en Responsabilitat Social Corporativa i un pioner a Espanya en la defensa de l’anomenat capitalisme humanista, ent\u00e8s com la recerca del b\u00e9 general des de l’inter\u00e8s privat. Ha treballat tant per als governs del PP<\/strong> com per als del PSOE<\/strong> i el seu “Manual de la empresa responsable y sostenible”<\/strong> ha esdevingut un referent a l’\u00e0mbit de la gesti\u00f3.<\/p>\n

Llegiu l’article<\/a><\/h2>\n